Dos profesionales culminaron por primera vez la residencia de Enfermería Clínico-Pediátrica en el Hospital Regional de Concepción. El egreso se produjo junto a un profesional de la residencia de Emergentología.
El Hospital Regional de Concepción registró el egreso de las dos primeras residentes de la Residencia de Enfermería Clínico-Pediátrica, una propuesta que comenzó a desarrollarse en la institución en 2023. En la misma oportunidad, egresó un profesional de la Residencia de Enfermería en Emergencia y Emergentología.
El subdirector técnico del Hospital de Concepción y director de la Residencia de Enfermería en Emergencia y Emergentología, licenciado Ricardo Calderón, informó que la institución cuenta actualmente con dos residencias de enfermería: una orientada a Emergencia y Emergentología y otra destinada al área Clínico-Pediátrica.
“Siempre vemos a la residencia como una posibilidad más de crecimiento. Como lo establece el reglamento, el objetivo es promover la formación y capacitación del recurso humano para brindar bienestar general a la población”, expresó Calderón.
La Residencia de Enfermería en Emergencia y Emergentología funciona en el hospital desde 2020 y ya cuenta con profesionales egresados. La residencia de Enfermería Clínico-Pediátrica comenzó en 2023 y, con este egreso, formó a sus primeras especialistas en esa área.
Calderón señaló que inicialmente no se contaba con especialistas en el área pediátrica. El licenciado Eduardo Solórzano asumió la dirección de la residencia pediátrica y tuvo a su cargo la implementación de la propuesta y el cumplimiento de los objetivos de formación previstos.
Ambas residencias tienen una duración de tres años. Los profesionales cumplen jornadas de nueve horas diarias, además de guardias de 12 horas, durante el proceso formativo.
“Quizás durante la formación de grado muchas veces no se tiene la posibilidad de ver todo lo que hace a los procedimientos y las técnicas vinculadas a determinadas patologías de las distintas áreas. Durante la residencia pueden concretar esa experiencia, con un nivel más avanzado y con el acompañamiento del recurso humano de planta del sistema”, explicó el subdirector técnico.
Desde el Hospital Regional de Concepción se indicó que se continuará fortaleciendo las residencias y sosteniéndolas en el tiempo, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de especialización para profesionales de la salud.
“La idea es seguir apostando a esto, que estas residencias persistan en el tiempo, tanto para la población de Concepción como para la de todo el sur de la provincia, y poder sostenerlas para contar con muchos más especialistas en distintas áreas”, sostuvo Calderón.
Calderón destacó el acompañamiento de la Dirección de Formación y Capacitación del Sistema Provincial de Salud, dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, por el trabajo que realiza para sostener y promover este tipo de residencias y especialidades.
Desde la institución expresaron su agradecimiento a las autoridades del Hospital Regional de Concepción, en la persona de su directora, doctora Lorena Arteaga Carrizo, y al Comité de Docencia, encabezado por la doctora Evangelina Valdés, por el acompañamiento brindado durante el desarrollo de estas instancias de formación.