La Secretaría de Trabajo notificó a unos 800 sectores de la actividad económica para revisar sus convenios colectivos, en el marco del fin de la ultraactividad. La medida alcanza a gremios clave como Aceiteros, Bancarios, Camioneros y UOCRA, entre otros.
La Secretaría de Trabajo, dependiente del Poder Ejecutivo, inició un proceso de revisión de aproximadamente 800 convenios colectivos de trabajo. La medida se sustenta en la eliminación de la ultraactividad, mecanismo jurídico que permitía la vigencia automática de los convenios mientras no se firmara uno nuevo, según informó Noticias Argentinas.
El objetivo declarado por el oficialismo es adecuar los convenios al nuevo marco legal y promover una actualización de las condiciones laborales y esquemas de funcionamiento en distintas actividades productivas y de servicios. No se fijaron plazos para completar el proceso.
Los sectores que quedaron bajo revisión
La primera etapa de renegociaciones alcanza a sindicatos como Aceiteros, Bancarios, Camioneros, Construcción, Alimentación, Sanidad, Gastronómicos y el sector Aeronáutico. También se incluyen actividades vinculadas a la logística y la energía: Estaciones de Servicio, Ferroviarios, Petroleros, Marítimos, Portuarios y la industria del Neumático.
A la lista se suman la Industria Lechera, Textiles, Químicos, Plásticos, Seguridad Privada, Entidades Deportivas y Futbolistas Agremiados, así como Trabajadores de Prensa y convenios de televisión abierta y por cable.
La reacción sindical frente a la ofensiva oficial
En la CGT, según Noticias Argentinas, existe preocupación. Dentro de la central obrera se sostiene que esta renegociación masiva podría funcionar como una «pantalla» para introducir cambios que afecten conquistas históricas relacionadas con jornadas laborales, sistemas de categorías y condiciones operativas.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garajes (SOESGyPE), conducido por Carlos Acuña, manifestó su disposición a participar de la discusión. Un dirigente de la organización declaró: «Hace mucho que venimos planteando que hay que actualizar convenios y la respuesta empresarial fue sostener los vigentes. Ojalá que en esta instancia podamos discutir cuestiones que quedaron pendientes».
Daniel Yofra, secretario general de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, confirmó que recibieron la notificación oficial pero aún no fueron convocados a una reunión. «No tenemos problema de sentarnos a negociar y a aggiornar el convenio, porque evidentemente faltan muchas cosas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores», afirmó. Y agregó: «Si tenemos el 90% de los trabajadores bajo la línea de la pobreza es una responsabilidad de los dirigentes sindicales. Y si tienen que negociar condiciones de trabajo, ojalá que lo hagan mejor».
Gerardo Martínez, secretario general de la UOCRA, expresó una postura diferente. «Aún no se convocó a nadie y es más lo que se dice que lo que se hace por ahora», sostuvo. Ratificó su rechazo a la reforma laboral: «Estamos en contra de la reforma laboral y la quita de derechos son inconstitucionales. Lo expresé y lo denuncié ante la Justicia argentina y ante la OIT», remarcó.