Según un informe del Ieral de la Fundación Mediterránea, la provincia registra 55 empleados provinciales cada 1.000 habitantes, por encima del promedio nacional de 50.
Tucumán se ubica en el puesto 17 entre las 24 jurisdicciones del país en cantidad de empleados públicos provinciales cada 1.000 habitantes, de acuerdo con un informe del Ieral de la Fundación Mediterránea difundido el 26 de mayo de 2026. El estudio, elaborado por la economista Laura Caullo, utiliza datos de la Dirección Nacional de Asuntos Provinciales (DNAP) y compara las 23 provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El indicador para Tucumán es de 55 empleados provinciales cada 1.000 habitantes, equivalente al 5,5% de la población. La provincia se sitúa por encima de la referencia nacional de 50 cada 1.000. Al ordenar las jurisdicciones de mayor a menor, 16 presentan una tasa superior a la tucumana y siete una inferior, lo que la coloca entre las ocho con menor proporción de empleo público provincial en relación con su población.
El informe señala que Tierra del Fuego lidera el ranking con 141 empleados provinciales cada 1.000 habitantes, seguida por La Rioja y Neuquén, ambas con 111, y Santa Cruz, con 109. La diferencia entre el indicador fueguino y el tucumano es de aproximadamente 2,6 veces.
El relevamiento aclara que la posición en el ranking no debe confundirse con el número absoluto de empleados ni con el total de trabajadores del sector público, ya que solo considera el empleo provincial y no incluye los niveles nacional y municipal. Para comparar dotaciones totales, indica, es necesario utilizar registros del mismo período y precisar qué niveles de gobierno incluyen.
En Tucumán, otras referencias sobre empleo público surgen de documentos provinciales. El anuncio salarial del 29 de junio de 2026 mencionó a casi 120.000 agentes públicos, incluyendo trabajadores provinciales, municipales y de comunas rurales, un universo más amplio que el del ranking. Por su parte, el Mensaje y Proyecto de Ley del Presupuesto 2026 establece en su artículo 5 una planta permanente de 100.145 cargos, previsión presupuestaria que no implica que todos estén ocupados.
La Cuenta de Inversión 2025 de la Contaduría General de Tucumán registra que el gasto en personal de la administración provincial consolidada alcanzó aproximadamente $2,255 billones, equivalentes al 52,8% del gasto ejecutado. Educación, salud, seguridad y justicia concentraron el 82,5% de esa partida.
El informe del Ieral concluye que la ubicación en este tipo de comparaciones no permite por sí sola determinar si faltan o sobran empleados, sino que dimensiona el empleo provincial respecto de la población con un criterio común para las 24 jurisdicciones.